當(dāng)貨車司機(jī)在工作中受傷時，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，他有權(quán)獲得雇主的賠償。這是為了保護(hù)員工的權(quán)益，并確保他們能夠安全地履行工作職責(zé)。

首先，雇主應(yīng)對貨車司機(jī)的工傷負(fù)有一定的責(zé)任。雇主必須提供一個安全的工作場所，并采取適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施來避免事故的發(fā)生。這包括確保貨車處于良好的工作狀態(tài)，設(shè)備維護(hù)完好，并提供培訓(xùn)以減少工作意外的風(fēng)險。如果雇主未能履行這些職責(zé)，導(dǎo)致司機(jī)受傷，那么他應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。

其次，貨車司機(jī)的工資和福利待遇也需要考慮在內(nèi)。一旦司機(jī)因工傷無法正常工作，雇主應(yīng)該支付醫(yī)療費(fèi)用并提供適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。此外，如果司機(jī)需要進(jìn)行康復(fù)治療或接受進(jìn)一步的治療，雇主也應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

最后，雇主還應(yīng)該為司機(jī)提供一定的安全救助。如果司機(jī)的工傷導(dǎo)致了長期或永久的殘疾，雇主應(yīng)考慮提供適當(dāng)?shù)馁r償，以幫助司機(jī)調(diào)整自己的生活方式和找到新的職業(yè)發(fā)展方向。

綜上所述，貨車司機(jī)在工作中受傷時，雇主有責(zé)任賠償他們的損失。這不僅是法律要求的，更是一種對員工權(quán)益的尊重和保護(hù)。